Meu Perfil Comportamental

Candidatos

Por meio da metodologia do teste de Perfil Comportamental Cis Assessment (Software de análise de perfil comportamental com 99% de precisão) descubra qual o seu perfil comportamental e quais cargos e áreas de atuação você poderá atuar de forma profissional.

O teste é baseado em 03 metodologias: a) DISC de William Marston; b)Tipos psicológicos de Carl Gustav Jung; c) Teoria de Valores de Eduard Spranger, filósofo e psicólogo que escreveu a obra revolucionária intitulada Types of Men.

Ao final é gerado um relatório com mais de 40 páginas, com seus pontos fortes, a desenvolver, estilo de liderança, como você age quando é estimulado pelo meio em que está qual sua forma de julgamento, quais são seus motivadores que lhe faz acordar todos os dias.

O avaliado poderá realizar convites para que outras pessoas de seu meio familiar, profissional e social respondam sobre ele, tendo assim uma análise 360º.

A análise de perfil comportamental é composta além do relatório, de uma devolutiva individual onde o analista de perfil comportamental irá atender a pessoa lhe mostrando seus pontos fortes, a desenvolver, seus medos, motivadores e possíveis crenças e comportamentos que estão atuando na vida profissional e pessoal dele e que vem bloqueando seu potencial.

Benefícios do Coaching de Vida:

Escolha da profissão certa, de acordo com o seu perfil comportamental;
Proporcionar autoconhecimento sobre sua personalidade;
Desenvolver novas habilidades que até então não era reconhecida pela pessoa;
Mapeamento de pontos fortes e a desenvolver;

Mapeamento de pontos fortes e a desenvolver;
Desenvolvimento de um PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);
Descobrir qual seu estilo de liderança;
Descobrir qual sua essência e o quanto você adaptado a outro perfil comportamental, o que muitas vezes vem lhe gerando estresse, ansiedade e muita dor, principalmente no âmbito profissional e pessoal;